Установлено, что работник, ранее замещавший должность государственного гражданского служащего – старшего специалиста 2 разряда отделения по вопросам миграции ОМВД России по району Северный г. Москвы на основании приказа от 08.07.2021 принята на работу в ООО «ПЭК» на должность ведущего менеджера в отдел миграционной работы.
Согласно приказа от 14.02.2021 работник был освобожден от занимаемой должности и уволен с государственной гражданской службы.
Привлекая к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, в нарушение требований ч.4 ст. 12 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностное лицо, начальник отдела кадров ООО «ПЭК» не направил в установленный законом срок уведомление о заключении с работником трудового договора по последнему месту его работы.
Таким образом, ООО «ПЭК» допущено совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.
Прокурор возбудил в отношении должностного и юридического лиц дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.
Постановлением мирового судьи судебного участка № 127 района Кузьминки г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в 100 000 (сто тысяч) рублей и 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
И.о. межрайонного прокурора И.В. Савватеев
