Защита трудовых прав граждан является приоритетным направлением деятельности правоохранительных и контролирующих органов Российской Федерации. Одним из наиболее общественно-опасных нарушений данных прав является незаконное увольнение работника.
Увольнение считается незаконным если причины, по которым оно произведено, не предусмотрены в Трудовом кодексе Российской Федерации или в других федеральных законах: в случае отсутствия оснований для увольнения или нарушения порядка увольнения.
По общему правилу незаконное увольнение влечет за собой привлечение работодателя к административной ответственности. Вместе с тем ряд категорий работников взят законом под особую защиту и совершение в отношении них таких действий является уголовно-наказуемым преступлением.
Так, статьями 144.1 и 145 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение: а) лица, достигшего предпенсионного возраста, б) беременной женщины, в) женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.
Следует отметить, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации (по общему правилу: для мужчин – 60 лет; для женщин – 55 лет).
Также потерпевшей может быть не только биологическая мать, но и женщина, имеющая детей в возрасте до трех лет в случае их усыновления (удочерения).
За незаконное увольнение указанных лиц предусмотрено наказание в виде штрафа в размере 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо в виде обязательных работ на срок до 360 часов.
Согласно статье 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, расследование уголовных дел об указанных преступлениях относится к исключительной компетенции органов Следственного комитета Российской Федерации.
Начальник организационно-аналитического отдела управления по надзору за процессуальной деятельностью органов Следственного комитета Российской Федерации В.В. Павлов
